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最後機會
多??年來臺灣男女人口比例失衡，大約從民國八○年代起，許多男士迎娶外籍配偶，到民國九十六年，全臺灣新住民約有三十七萬人。
民國九十四年我退下公職，進入國泰慈善基金會，發現新住民受到不公平待遇，甚至虐待的新聞屢見不鮮，還有人因此自殺。我認為「外國人不能在臺灣安心生活」是很嚴重的問題，我們應該感到慚愧。
因此，當時國泰慈善基金會就展開幫助新住民的計畫，共分為四個層面：
第一，開設免費課程，讓新住民學習中文。當時政府已有中文課程，選用的卻是小學一年級的課本，新住民學習起來困難重重，往往上了幾次課，就不願再去。我們找來教育專家，替新住民量身定做適合的教材。
記得當時，同事問我：「一間教室夠不夠？」我說：「不夠，得有三間。」第一間教室讓新住民上課，那麼，為什麼要有第二間、第三間呢？這是因為不少新住民得不到家人信任，甚至不被允許單獨外出，因此需要第二間教室，讓公婆、配偶喝茶、看報紙等待。第三間教室有志工幫忙照顧孩子，使新住民學習無後顧之憂。
三個月課程結束後舉行畢業典禮，不少公婆慎重換上西裝、旗袍，全家一起在臺下替畢業生拍照。這畫面讓我很感動，表示新住民的學習已成為全家人的事，更獲得了認同。
第二，幫助新住民融入社區。我們舉辦活動，請新住民做拿手的菜肴、點心，在公園宴請鄰居，相互介紹。
第三步是教育。截至民國一百年，新移民子女已占國小學生總數的八分之一。有些家庭母親不認識中文，父親忙於工作，無法顧及孩子課業。孩子不會寫作業、成績不好被同學排擠，造成惡性循環。為打破這種現象，我們成立了孩子的課後輔導班。
第四是「卓越計畫」，這項計畫的目標是「化不利為有利」。外籍媽媽、孩子加上兩位老師，一組四人，利用寒、暑假「回外婆家」。除了讓孩子了解「媽媽的文化」，老師也參訪當地學校，學習文化、教育。甚至讓媽媽們成為老師，小朋友當助教，教導臺灣的老師當地語言。「卓越計畫」成效良好，受到教育部肯定，政府也推出了類似的計畫。
從八○年代至今，新住民的生活逐步改善，社會地位顯著提昇，如今甚至能幫助國家執行政策。新住民是臺灣的一分子，我們不能歧視他們，而應該相互了解，臺灣才能更進步。 (錢復口述／黃瀚瑩編輯)
（中央社記者廖熱賣壬楷台中6日電）弘光科技大學昨天及今天舉辦「新生啟航校園文化體驗活動」，特別安排「一生一樹」校園種樹，20位系所新生代表親手種下肉桂樹，象徵成為弘光新鮮人。
弘光科大代理校長蘇弘毅表示，學校相當重視學生對於永續環境的關懷，因此，連續2年安排新生種樹活動，透過親手植樹，讓學子瞭解自然生態，並理解人與動物、植物共存共榮環境的重要性。
此外，也希望學生畢業後，能再回到學校看看自己當年種下的樹及回憶當年新生入學時的模樣。
來自澳門的餐旅管理系新生黃煒祺說，在澳門不管走到何處，都可見到工人們不斷的在修繕道路，鮮少有人種植樹木，參與學校舉辦的「種樹體驗」，不僅覺得新穎、特別，更珍惜植樹的機會。1050906
下面附上一則新聞讓大家了解時事
六大變數影響退休生活 完全可控制變數僅三成
平均退休金缺口410萬元 高達38%網路世代最愛用基金、股票準備退休金
40-59歲族群退休準備最充分 退休快樂指數近69分為最高
摩根關心退休 虛擬調查走向實體互動活動 10/13、14接連登場
高齡化社會來臨，網路世代退休意識益增，摩根投信繼今年勞動節前公布「退休快樂指數」後，近期再針對自主性高的網路世代的退休認知和行為進行調查，結果發現，網路世代的「退休快樂指數」為66.8分，高於全台一般民眾的61.9分。對於準備退休金的投資工具更是積極，高達38%的網路世代計畫批踢踢用「基金或股票」準備退休金，其次分別為「定存(22%)」和「保單(20%)」。整體而言，目前網路世代的平均退休金缺口為410萬元。
根據行政院主計處日前公布最新統計，2015年國人平均年齡達80.2歲，平均員工退休年齡為58.1歲，雙雙創下歷史新高，換言之，國人至少要為長達22年的退休期間做準備，換言之，國人必須兼顧財富、健康和自我實現，才能迎接樂退人生。
摩根投信持續關心退休議題，除了今年先後在全台進限定行「摩根退休快樂指數」及「網路世代退休調查」，近期，將再把虛擬調查轉為實體互動活動，於10月13-14日接連二天在台北文華東方酒店登場。本次退休活動緊扣財富、健康和自我實現三大主軸，除邀請摩根亞洲首席市場策略師許長泰(Tai Hui)、藥理博士潘懷宗，及資深跨媒體人黃子佼等現身分享外，現場還設置實體互動體驗區，並有一對一解讀個人專屬關鍵退休報告等服務，讓民眾對退休更有感。
影響退休生活的六大變數 完全可控制變數僅三成
摩根亞洲首席市場策略師許長泰(Tai Hui)表示，台灣和亞洲老年人口增加，顯示退休之後必須面對更長期間的退休人生，以台灣國發會的資料來看，2000年時，台灣65歲以上的老年人口占比僅9%；估計到2025年時，占比將增加到20%；進入2050年時，65歲以上老年人口占比可能已經高達38%，老化速度相當顯著。
許長泰(Tai Hui)提醒，在準備退休生活的過程中，每個人都要注意六大影響變數，以可優惠網站控制程度來區分，大致是可控制、部分可控制，及完全不可控制的變數，各佔三分之一(見表一)。
許長泰(Tai Hui)進一步舉例說明，像是市場波動與報酬，或政府政策變化，都是準備退休過程中，大家完全無法掌握的變數。對能夠部分控制者，像是個人工作年限長短或健康長壽，大家則可以盡力準備或選擇。然而，個人真正能夠掌握的，就是二項變數，第一個是「投資組合風險」，個人可隨年齡增長調整投資組合；第二則是「儲蓄與開支」，個人可以調整花費，並決定儲蓄金額。
面對六大變數，站在投資的角度，許長泰(Tai Hui)說，為退休生活準備是非常長遠的考量，因為時間很長遠，所以整個過程就是「三要」，亦即「要提早投資」、「要持續投資」，而且「要分散投資」。
網路世代自主性高 平均退休快樂指數66.8分 40-59歲準備最充足
摩根投信繼今年4月發布「退休快樂指數」後，特別針對網路世代的退休認知和行為進行調查，結果發現，網路世代的退休快樂指數分數為66.8分，確實較全台一般民眾的61.9分為高。其中，40-59歲族群的退休快樂分數近69分，稱得上是準備最充分的族群。(見圖一)
摩根投信執行董事劉玲君表示，劉玲君說，網路世代自主性較高，蒐集資訊和解決問題能力較強，其分數較一般民眾為高，究其原因，因為網路世代擅長透過網路蒐集各式資訊，包括理財建議、健康醫療、志工服務、世界旅遊等資訊，不僅強化了網路世代對退休的準備，也增加了網路世代對退休的期待！
劉玲君指出，雖然網路世代的退休快樂平均分數高於一般民眾，但仍會因為距離退休時間遠近而有所差異，舉例來看，29歲以下的年輕人因為才剛脫離求學階段進入社會，談拍賣及退休尚言之過早，且財富實力較低，分數因而最低，僅61.6分。至於40-59歲網路世代的退休快樂指數最高，雙雙接近69分，則是因為40-59歲網路世代的退休憂患意識較強、行動也更為積極，不但財富分數明顯較其他族群為高，對健康和退休後自我實現的行動力也更強，帶動整體分數居各世代之冠。
38%網路世代最愛用基金和股票準備退休金 選擇投資工具超積極
本次調查結果顯示，網路世代為退休選擇投資工具時，相當積極，高達38%的網路世代透過「基金和股票」來存退休金，其次則分別為「定存(22%)」和「保單(20%)」。(見圖二)
劉玲君指出，網路世代選擇的投資工具，和一般投資人非常不同，一般投資人就傾向打安全牌時，網路世代卻相當積極。舉例來說，一般投資人傾向用房地產、定存等較抗通膨資產來存退休金，網路世代因具備主動蒐集資訊的特質，更喜歡用基金、送禮股票等較積極的標的來為自己的退休金找出路。(見表二)
資料來源：網路世代資料期間為2016/4/27- 9/21，計算樣本為9,137位全體受訪者。一般投資人資料期間為2016/1/8-2/17，計算樣本為1,069位投資人。摩根投信整理。
進一步來看，在網路世代中，不論年齡，全數選擇以基金、股票存退休金的比重為最高，其中，尤以30-49歲的網路世代，高達41%表示將以基金和股票為首選。(見表三)
此外，本次針對網路世代調查顯示，目前網路世代的平均退休金缺口約410萬元，面對數百萬元的退休金缺口，劉玲君提醒，準備退休金的過程，必須隨年齡做適當調整，舉例來看，小於29歲的年輕人，仍有將近三成想用定存存退休金，即便工作長達40年期間，以定存為主要投資工具，要小心資產不但無法增值，還可能被通膨侵蝕的風險。至於超過60歲的年長者，37%選擇基金和股票存退休金，也要注意基金是否能夠為老年生活創造穩定現金流、股票是否具訴求穩定配息，善加利用投資工具，為退休生活帶來穩定財富。
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